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最新数据显示，加拿大5月失业率上升至7%，在排除COVID-19大流行期间数据的前提下，达到了自2016年以来的最高点，突显出当前劳动力市场的结构性疲弱。尽管没有出现大规模裁员，但新增就业乏力，加之关税政策外压加剧，令就业复苏步履维艰。

加拿大统计局周五报告称，5月全国仅新增8800个就业岗位，而同期人口继续上升。与此同时，160万人处于失业状态，比去年同期显著上升。劳动力参与率基本持平，就业率呈微跌趋势。

分析认为，就业市场的停滞正在动摇消费者信心，也对加拿大央行的货币政策构成压力。长期失业问题尤为突出——失业者平均求职时间升至21.8周，较去年同期的18.4周增长近四周，反映出再就业难度加剧。

尽管批发和零售业带动了部分新增岗位，但制造业与公共服务领域出现回落。特别是政府职位减少2.5%，被认为与4月联邦选举期间的临时性雇佣期满有关，形成短期负面冲击。

就业增长乏力叠加近期美国对加拿大关键产业的关税打击，引发政策制定者担忧。自3月以来，美国对加拿大钢铝、电动车与汽车零部件相继征收关税，已直接冲击出口与就业，尤其在制造业、运输和资源密集型省份。

加拿大央行在上月政策声明中指出，关税及其引发的不确定性“正在抑制商业投资和雇佣决策”，并可能在中期引发更广泛的结构性就业瓶颈。当前失业率升高将成为央行评估利率调整的重要考量因素。

市场预计，加拿大央行将在本月政策会议上继续维持利率不变，尽管核心通胀已逐步回落。长期雇员的平均时薪5月同比增长3.5%，仍处于历史高位，表明工资压力尚未完全缓解。

经济学家普遍警告，若下半年关税压力持续、全球需求趋缓且企业招聘意愿不振，加拿大就业市场可能进一步走软。这或将倒逼政府出台新的就业刺激政策，或重新审视对中美贸易的定位。

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