多伦多——在加拿大人传统印象中,医院代表着希望与专业,是缓解痛苦、延续生命的地方。但在一些一线医护眼中,它正悄然转变为一个令人不安的战场。

“我现在上夜班时会带一把剪刀藏在口袋里,不是为了工作,而是为了万一。”温尼伯一位不愿透露姓名的护士在接受采访时这样说。她曾在急诊室被精神错乱的患者威胁“割喉”,直到今天依然在心理治疗中。
这并非个案。来自安大略、卑诗省、曼尼托巴等多地的数据与目击者证词显示,医院暴力事件正在以惊人的速度增长。急诊室尤甚,几乎每一位医护都有亲历或目击暴力的经历:被推搡、被咆哮、被砸物,甚至遭遇利器伤害。
据伦敦卫生科学中心(LHSC)统计,2023年12月发生的一起枪击事件促使医院加速部署AI安检系统。这套系统能在18个月内识别并拦截超过4,000件危险物品——其中多为刀具、铜指节、毒品吸食器具。此前,全年检出武器不过10件。

LHSC总裁David Musyj坦言,“这是最后一根稻草。” 他将当前医疗安保比喻为“多层瑞士奶酪模型”——AI设备、安保人员与心理干预,共同构成一道道屏障,“不是每一层都能拦住一切,但必须层层设防。”
然而,设备只能减轻症状,难解病根。护士联合会主席Linda Silas批评:“我们从1991年就开始呼吁保护医护,直到2022年刑法才出现相关条款。制度反应太慢。”她强调,这些暴力并非源自个别精神失常者,而是一个系统性问题的表征。
这个问题,背后是多个层面的现实:病人情绪失控与精神健康危机交织、急诊长期人手不足、药物滥用者涌入医院、等候时间过长导致情绪激化……而医护人员在这样的压力环境下,还必须维持职业冷静。
在卑诗省,暴力已成为护士伤害索赔的首因。根据工会数据,从2018年至今,相关月度索赔数量几乎翻倍。“护士们过去对辱骂行为‘宽容’——但现在,这种容忍正在被掏空。”卑诗省护士工会主席Adriane Gear说。
一个讽刺现实浮出水面:医疗系统内部,曾被视为“最安全”的岗位之一,正迅速沦为“高风险职业”。如果连守护他人的医护人员都无法获得基本安全保障,那么,病人的治疗质量与社会的整体健康安全,也将面临严重威胁。
“医院不应是战场。” 这是温哥华总医院急诊护士在一次罢工集会上的横幅。如今这句口号,愈发令人难以忽视。












