在许多加拿大人印象中，温哥华与其说是财富中心，不如说是房价天花板。但在最新《福布斯》2025年6月实时亿万富翁榜单中，一份BC省富豪榜单打破了这一刻板印象：这片“加拿大最不务实的房地产圣地”，其实正在孕育一个跨越技术、零售、家族资本与新消费的亿万富翁生态系统。

榜单首位，是加密货币教父赵长鹏（CZ），身家高达652亿美元，是BC史上最富个人。尽管他如今往返于迪拜与温哥华之间，但童年在本地度过，也令温哥华获得了“Binance之都”的一点身份投射。

紧随其后的是低调的新闻帝国继承人雪莉·布莱德森（181亿美元），她虽然鲜少发声，却牢牢掌握了路透社背后的控股权，也被称为“最沉默的加拿大权贵”。

技术系富豪的崛起也异常明显：从谷歌早期投资人、温哥华出生的计算机科学家大卫·切里顿，到Grammarly创始人马克斯·利特文，BC出身的科技创始人们正逐步从“硅谷附属”中脱胎而出，成为加拿大全球化创新力量的代表。

而传统资本的堡垒仍然坚挺。96岁高龄的吉姆·帕蒂森（119亿美元）每天仍亲自上班；London Drugs董事长路易·布兰特以14亿美元位列第十，其家族企业在西部零售界根深蒂固。

但最令人津津乐道的，或许还是那条将时尚、消费与“佛系财富”结合在一起的瑜伽裤路径。Lululemon创始人Chip Wilson虽只排名第五，却拥有加拿大最贵豪宅、最具影响力的零售品牌之一。

值得注意的是，榜单中有近半数亿万富翁为“白手起家”，而非继承。也就是说，BC省的财富阶梯，并非完全封闭。

在AI、消费新贵、酒业与物流交错构建的这张图谱里，一种“后资源型”的加拿大富人叙事正在成型。它既不像安大略那样依赖金融，也不同于艾伯塔的能源依附，而是融合了创意经济、技术红利与社区根基。

未来的BC，或许不只是“美丽山脉背后的豪宅”，更可能成为全球新兴亿万富翁的育种温床。

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在人工智能正快速蚕食白领岗位、年轻人挤破头想进科技公司的当下，加拿大的就业版图却悄然出现一股“逆袭”风潮——一批不依赖高学历、不需996加班、不怕被AI取代的传统职业，正成为新移民和本地年轻人重新规划人生的首选路径。

被誉为“未来最稳定资产”的，不再是程序员，也不是投资顾问，而是一名手握管钳的水管工，一名穿梭在社区的注册护士，或一位在自家客厅开办钢琴课的华人母亲。

根据加拿大统计局、Indeed招聘平台和各省劳动力市场的数据，10类职业正展现出“低门槛、高稳定、可转型”的黄金三角优势，广泛分布在医疗、技术蓝领、社区服务、家庭创业等领域：

• 注册药剂师与医学化验技师作为医疗系统骨干，工作稳定、社区信任度高，既可在医院任职，也能创业开店；
• 水管工、电工与HVAC维修员被称为“不会被AI替代的技术工”，一旦拿证，单飞创业、接私活甚至年入十万不成问题；
• 注册护士、心理咨询师、社工三类“情感劳动者”在疫情后需求激增，是移民转型的热门赛道；
• 同时，快递物流创业者、保洁公司创办人、电商独立卖家则将数字经济与实操融合，成为华人社区的新现金流生意；
• 家庭托育、音乐/中文老师更被视为“带娃也能赚钱”的体面副业，尤其适合女性创业者。

专家指出，这类职业的共通特征是：本地化强、技术学习周期短、社交信任壁垒高、AI替代难度大。Western University AI研究主任Mark Daley直言：“AI的冲击首先是大公司、流程化的办公岗位，反而这些需要人际互动、现场技能的职业更加安全。”

在技术革命冲击的今天，“不上岸就下沉”的焦虑在职场中蔓延。但加拿大这批看似“传统”的职业，正在用事实证明：逆袭，从来不只靠学历，而靠找对风口和落点。

当年轻人在AI简历筛选中一轮轮被淘汰时，一个掌握暖通维修技能、每天满单跑工地的HVAC技师，早已开始谈自己的“雇人计划”。这不是故事，这是现实。

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被誉为“人工智能教父”的多伦多大学荣誉教授Geoffrey Hinton近日在一档知名播客节目中发出令人警醒的警告：人工智能技术的飞速发展，将对白领就业市场造成前所未有的冲击，许多传统脑力劳动岗位面临被机器取代的风险，而即便实施全民基本收入，失业者的幸福感仍难以保障。

Hinton，这位曾参与开创深度学习技术的先驱，自2023年从谷歌辞职后，开始更加公开地表达对人工智能潜在负面影响的忧虑。在节目中，他坦言：“对于日常重复性脑力劳动，AI终将完全取代人类。失业问题是当下迫切的人类幸福危机。”

这一观点立刻引发社会广泛关注。近年来，AI技术已渗透广告制作、法律助理、呼叫中心等多个行业。甚至NBA总决赛期间出现了全由AI生成、耗资仅2000美元的电视广告，象征着人类“无法自动化”的领域正被迅速颠覆。

大型科技企业也陆续发出转型信号。亚马逊CEO Andy Jassy公开表示，未来公司将减少部分职能类员工数量，转而培养能与AI协作的新型岗位。Anthropic公司CEO Dario Amodei更直言，未来五年AI可能取代多达一半初级白领工作，失业率或攀升至20%。

然而，也有学界声音保持谨慎。西安大略大学首席AI官Mark Daley指出，虽然工作内容将被深刻改写，但白领岗位不会完全消失，“更多是转型，而非灭绝”。他提醒公众，技术变革总伴随着岗位重塑，但这一次，面对“具备思考能力的机器”，情况前所未有。

Hinton对此持怀疑态度：“如果AI能胜任所有普通脑力劳动，那人类还能创造什么新职业？只有极少数‘非常非常有本事’的人，才可能找到AI无法替代的岗位。”这一转变已经影响到大学毕业生，计算机科学等技术专业的新人也发现就业愈发艰难。

在“AI安全区”方面，专家普遍认为涉及人际互动和情感交流的职业——如护理、教育及艺术表演等——短期内仍难被机器替代。Daley感叹：“人们永远希望看到真实的人类表演，因为我们本身就是人类。”

面对这场科技革命，Hinton给出朴素而现实的建议：“若想找稳妥的未来职业，学水管工可能是不错的选择。”

随着AI大潮不断涌来，全球社会正站在历史拐点：是全面拥抱变革，还是谨慎应对潜在风险？这场关于就业、幸福与未来生活形态的辩论，刚刚拉开帷幕。

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