在创纪录赤字与经济放缓的双重挤压下，不列颠哥伦比亚省（BC省）政府正走到一场艰难财政抉择的十字路口。省长尹大卫本周罕见直言，即将公布的省级预算“毫无疑问将极具挑战性”，大幅削减开支几成定局，而公共部门裁员的阴影，也开始在省府走廊中浮现。

与传统紧缩政策不同，尹大卫政府试图划出一条清晰界线：削减“系统”，而非“服务”。他强调，预算刀口将对准行政成本与官僚体系，教育和医疗等一线公共服务不仅不会缩水，反而会继续获得投入。这种表态，在政治上意在安抚民众，却也暴露出一个更深层的矛盾——当医疗支出已占全省预算近四成、且年增幅高达8%，而经济增长预期仅徘徊在1.5%左右，“保护一线服务”究竟还能走多远？

财政部长布伦达·贝利的表态更显现实主义。她承认，公共部门招聘冻结只是第一步，“必须走得更远”。这句话被广泛解读为裁员信号，也意味着BC省长期以来相对稳固的公共部门就业，或将首次系统性收缩。对于一个正经历人口负增长、劳动力市场趋紧的省份而言，这无疑是一把双刃剑。

更大的压力来自债务本身。预计本财年赤字接近120亿加元，省级债务突破1550亿加元，利息支出已跃升为第四大政府开销。自2017年新民主党执政以来，债务规模预计到2030年前将增长三倍，信用评级的多次下调，正在逐步侵蚀BC省的财政信誉与政策回旋空间。

尹大卫将部分困境归因于外部环境——美国总统唐纳德·川普的关税威胁、全球生活成本危机——但现实是，BC省自身经济动能正在减弱。官方数据显示，2025年和2026年的GDP增长率均在1%出头徘徊，与此同时，省内人口出现罕见下滑。

在这样的背景下，这份预算不仅是一张财务报表，更是一场政治与治理模式的“压力测试”。BC省政府试图在缩小赤字、维持公共服务、推动增长之间找到微妙平衡。然而，随着裁员讨论浮出水面，这场“保服务、砍系统”的财政豪赌，能否赢得公众耐心，仍有待时间给出答案。