在CEO突然离职、股价大幅回落的敏感时刻，Lululemon Athletica的创始人Chip Wilson选择公开出手。当地时间周一，他宣布提名三名独立董事候选人，正式向公司现任董事会发起代理权之争。这一举动，被市场普遍解读为对公司治理结构的“逼宫”，也将这家曾被视为高端运动服饰标杆的公司，再次推入动荡期。

Wilson的行动并非孤立事件。就在几天前，Lululemon确认首席执行官Calvin McDonald即将离职，由两位高管出任联席临时CEO，同时启动全球范围的继任者搜索。然而，在Wilson看来，这一决定恰恰暴露了董事会的核心问题——缺乏清晰的继任规划，以及对产品和品牌长期战略的把控失效。

他在声明中直言，近期的管理层变动是董事会“第三次监督失败”，并强调股东已不再相信现有董事会有能力在缺乏强大产品导向的情况下，选出并支持下一任CEO。为此，他提名了三位在运动品牌、内容营销和娱乐消费领域具有高管经验的人士，试图为董事会注入更直接的“产品与消费者视角”。

这一攻势发生在Lululemon的关键转折点。2025年以来，公司股价接近腰斩，年轻、高收入消费者增长放缓，新兴品牌如Alo Yoga和Vuori快速抢占市场。同时，激进投资者Elliott Management已披露持有约10亿美元股份，并积极介入公司战略讨论。多重压力交汇，使董事会的合法性和执行力成为焦点。

值得注意的是，Wilson并未为自己争取董事席位。分析人士指出，这既是为了避免因其在竞争对手集团中的投资而引发利益冲突，也是一种策略选择——通过“点将”而非“回归”，重新塑造公司权力结构。

对Lululemon而言，这场代理权之争的意义，已超越个人恩怨。它折射出一个成熟消费品牌在增长放缓阶段面临的普遍困境：是继续由职业经理人主导的全球扩张逻辑，还是回归创始人所强调的“以产品为核心”的品牌初心。

在全球资本市场的注视下，董事会是否会妥协、股东将如何投票、以及下一任CEO是否能在权力博弈中脱颖而出，都将决定Lululemon未来数年的战略方向。这一次，创始人不再站在台前，但他的影子，已重新笼罩董事会会议室。

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