在经历多年“宽口径吸纳”后，加拿大的移民体系正在快速进入一个更注重效率与匹配度的新周期。最新公布的《2026–2028移民水平计划》与预算草案显示，加拿大正悄然把国际学生、临时外籍工人（TR）与永久居民（PR）的路径重新排列组合，一场深层次的政策重构正在展开。

最显著的转向来自留学生体系。两年来学签总量连续设限后，政府明确表示 2026 年的新留学生人数将“明显减少”，甚至可能比高峰期腰斩。然而，这并不意味着所有人都被挤出门外——相反，政策正在呈现“学历越高越吃香”的分层趋势。硕士、博士自 2026 年起完全不受学签上限限制，甚至无需PAL/TAL即可通行；博士生签证还将进入“快速通道”，处理时间可能缩短至两周。

但另一端，本科层级的吸引力正在下降。移民部已宣布，自 2026 年起，178 个课程将被排除在 PGWP（毕业工签）资格外，意味着“读不对专业，就无法留下”。未来留学生的竞争不再是“能否获批”，而是“选的项目是否能通往工作与移民”。

与此同时，临时外籍工人制度正发生方向性改变。政府明言未来将更加倾向“区域需求”与“特定行业”，并首次为多达 33,000 名持工签、已在加拿大纳税的临时工人设置加速转 PR 的“优先通道”。这些人被视为“已经在加拿大扎根的生产力”，将在未来数年获得前所未有的政策优势。

然而，TFWP（临时外劳计划）的入口却在同步收窄。2026 年引进人数从 82,000 大幅削减至 60,000，失业率偏高地区的 LMIA 已被暂停审批——这相当于在门缝越来越窄的情况下，对已在国内的劳动力“反向倾斜”。

政策专家指出，加拿大正在逐渐放弃“人口换增长”的旧模式，转向“能力换竞争力”的新逻辑：
— 读研究生，而非读本科；
— 先工作，再移民；
— 行业匹配优先，而非人人可走的普遍通道。

这套新体系既可能提高移民质量，也可能让加拿大的“留学移民捷径”成为过去式。未来数月将公布更多定向通道与行业清单，而真正的问题是：在这场重构中，谁能继续向前，谁会被挤在门外——加拿大正在给出新的答案。

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