在北美，跨越国界仅需几小时飞行，但对高学历移民而言，加拿大与美国之间的经济差距，正逐渐演变成一条难以跨越的“收入鸿沟”。

根据加拿大智库菲沙研究所（Fraser Institute）最新报告，受过高等教育的移民在美国的就业表现与收入水平均明显优于加拿大同类群体——尽管加拿大吸纳的高学历移民比例更高，尤其是在科学、技术、工程与数学（STEM）领域。

报告数据显示，在加拿大，拥有学士及以上学位的移民平均收入比本地出生者低16%，就业率也低近10%。而在美国，情况却截然相反：高学历移民的就业率比本地出生者高出1.2%，收入更是高出8%。美国技术移民家庭年均收入高达12.2万美元，而加拿大学历相当者仅约5.7万加元。

“数据反映出，美国为高技能移民提供了更强的回报机制。” 报告联合作者、经济学家Steve Globerman指出，美国市场对能力的回报更直接，机制也更高效；而加拿大的制度壁垒、认证延迟以及移民就业“降配”现象，使许多高学历新移民难以发挥其专业潜力。

在加拿大，移民医生常在便利店打工，工程师开出租车——这些故事早已成为移民叙事的集体隐喻。加拿大虽以开放包容著称，却在制度层面上存在“系统性滞后”：学历认证复杂、职场经验门槛高、行业协会审批缓慢，使得许多新移民被迫在非专业岗位上重启人生。

相较之下，美国的高技能签证体系（如H-1B）为雇主与移民间架起直接通道，使企业得以锁定海外人才、快速落地。而加拿大的Express Entry虽效率提升，但仍缺乏行业主导机制。

报告建议，加拿大应改革技能甄选体系，强化与雇主的匹配机制，甚至建立“加版H-1B”，以应对人才流失风险。

“加拿大拥有世界上最受欢迎的移民品牌，却在全球人才竞争中逐渐失速。” 菲沙研究所研究员Jock Finlayson警告道。

在地理上，加美相距咫尺；但在机会、回报与信任之间，高技能移民们正亲身丈量出一条横跨北美的“无形边界”。

#加拿大家园论坛