在新不伦瑞克省的一个Staples文具连锁门店内，一名技术主管利用职位便利，悄然实施了持续近一年的欺诈行动——伪造了222笔虚假退货，从而非法获取近9万加元的礼品卡和预付信用卡。这起堪称“办公室内部金融犯罪样本”的案件，最终以15个月的监禁收场。

被告苏吉奥诺·利姆·斯维（Soegiono Liem Swie）为印尼籍、加拿大永久居民，拥有21年电脑行业背景，曾在本国经营电脑公司达16年。自2018年起，他与妻儿定居加拿大，在Staples担任销售支持主管，掌管系统权限与库存数据。

法官斯科特·布里顿指出，斯维“设计精巧、操作精确、计划周密”，并蓄意利用监控盲区关闭摄像头，反复实施虚假退款行为。他通过将退款金额加载至礼品卡，再转入匿名预付信用卡，从而避开追踪系统。

法院强调，这是一次“非一时冲动的贪念”，而是一套长期精心构建的内部系统操控。尽管辩方援引《移民及难民保护法》请求轻判，理由是斯维将面临被遣返风险，但法官裁定，案件严重性远超可宽宥的范畴。

“即使被告的家人全是加拿大公民，司法也不能因‘移民后果’而弱化对制度性欺诈的打击。” 布里顿如是说。

目前，除15个月监禁外，斯维还需在刑满后接受1年缓刑，并赔偿Staples损失64,732加元。案件也警醒各大零售系统：在高度自动化的时代，最大风险或许仍源自“受信任的人”。

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