在安大略省政府宣布将于10月1日将最低工资上调至每小时17.60加元后，近50万领取最低薪资的劳动者或许会感受到些许“进步”的温度。但这个数字，在现实的房租与超市账单面前，仍显得力不从心。

此次加薪基于2.4%的消费者物价指数（CPI）计算，增加了每小时0.40加元。然而，专家普遍认为，这种“机械式”的通胀挂钩机制，忽略了实际生活成本的剧烈变动，特别是在多伦多等大城市。根据安省生活工资网络的数据，多伦多的生活工资高达26加元每小时，远高于新标准，意味着最低工资工人即使全职工作，也难以维持最基本的体面生活。

“这是个政治上合理但经济上无效的决定。”多伦多大学Rotman管理学院副教授Richard Powers指出，这一数字在理论上回应了通胀，但在现实中，“甚至无法支付一间公寓的房租。”

加拿大政策替代中心（CCPA）早前报告指出，要在多伦多按30%收入用于住房的比例负担得起租金，时薪需接近38加元。这与当前最低工资之间的巨大鸿沟，不仅突显出贫富差距的加剧，也暴露出政策设计的滞后性。

尽管部分小企业因工资上调而面临成本压力，但劳工倡导者强调，加薪不应只是追通胀的“慢车”，而应直面住房、交通、能源等核心问题。

在全球多国争论“生活工资”与“最低工资”的当下，安省的案例或许为其他地区敲响了警钟：如果最低工资无法承载基本生活，它的意义就不再是“保障”，而是一种社会结构性忽视的象征。

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