2025年秋，加拿大正站在历史性的人口转折点上。根据加拿大皇家银行（RBC）最新研究报告，最后一批婴儿潮一代（出生于1946年至1964年）将在未来五年内全部步入法定退休年龄，预计将有270万人从劳动力市场中退出，掀起该国史上最大规模的退休潮。

这是一个人口老龄化已被预测多年却始终未被正面应对的现实转折点。报告警告，加拿大正加速进入“后婴儿潮时代”，结构性劳动力紧缺将成为常态，而非短期扰动。

RBC助理首席经济学家辛西娅·利奇（Cynthia Leach）指出，即便未来恢复移民水平，劳动力参与率仍将在2024至2030年间下降超过两个百分点，超过过去14年的降幅。这种趋势将在农业、渔业、制造业等高龄化行业中尤为显著，也将加速医疗支出增长并加重财政负担。

然而，本文视角指出，这一人口拐点不仅仅是挑战，更可能成为加拿大转型的“催化剂”时刻。以资本替代劳动力、推动生产力技术升级、重塑高技能移民结构、打破省际劳动力壁垒，正成为加拿大必须推进的国家战略。

从应对“老去的国家”，转向打造“更聪明的经济”，加拿大没有退路。这场退休潮不是终点，而是转型的起点。

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