2025年8月12日，加拿大——一项由Leger民调公司为加拿大纳税人联合会进行的最新调查显示，超过半数的加拿大民众认为，联邦公共服务部门规模过大，亟需缩减开支和人员。54%的受访者支持削减联邦公务员数量，仅24%希望保持现状，而希望扩大公共服务规模的比例仅为4%，显示出民众对现行公共服务体系的不满情绪正在加剧。

这份通过线上方式完成的调查，尽管存在无法计算误差范围的局限，但其引用的官方数据显示，自2016年以来，加拿大联邦政府员工人数增加了近9.9万，人员成本增长超过70%。与此同时，多数受访者认为政府公共服务的质量并未随规模增长而提升——近一半人认为服务质量有所下降，仅有11%认为有所改善。

这一民意背后，是公众对官僚机构膨胀及其效率低下的深层忧虑。加拿大政策替代中心近期发布的报告指出，联邦公共部门在未来几年可能裁减近6万个职位，旨在控制政府开支和改善财政可持续性。政府亦已明确要求多个部门在2028-29年前削减最多15%的项目支出，这与民调反映的公众诉求形成呼应。

Leger中加地区执行副总裁安德鲁·恩斯指出：“加拿大人感受到公共服务规模的持续膨胀，却未见到相应的服务提升，这种‘规模与质量’之间的失衡，催生了强烈的改革呼声。”值得关注的是，支持缩减公共服务的声音在年龄较大的选民中尤为明显——55岁及以上人群的支持率高达71%，而18至34岁年轻人中仅有三分之一表示支持。

地域差异亦显著，魁北克和阿尔伯塔省分别有62%和61%的受访者支持缩减公共服务规模，安大略省和不列颠哥伦比亚省则分别为50%和53%。这一分布反映出不同地区对联邦政府角色和财政支出的敏感度存在差异。

加拿大纳税人联合会联邦主管弗朗科·特拉扎诺严厉批评称：“自2016年以来，联邦政府公务员数量的膨胀给纳税人带来了沉重负担，但并未换来更优质的公共服务。”他强调：“政府已经到了必须严控开支的临界点，联邦债务利息的增长正蚕食国家财政，平衡预算迫在眉睫。”

总理马克·卡尼在竞选期间曾承诺限制公共服务规模，而非直接削减。但当前财政压力和民意呼声可能迫使其采取更激进的紧缩措施。恩斯表示：“年长选民的坚定态度和即将到来的秋季预算周期，使得政府在审视公共服务规模时不得不更加谨慎。”

然而，这场关于政府职能和公共服务的辩论，也提醒人们关注政府改革的复杂性。服务质量下滑的背后，既有资金紧张的压力，也有管理体制和技术应用的不足。多位政策专家指出，单纯裁员并非万能解药，提升公共服务效率和透明度同样重要。

《金融时报》驻多伦多记者汤姆·哈里斯（Tom Harris）分析道：“加拿大公众的诉求体现了西方发达国家普遍面临的治理困境——在有限财政空间内，如何维持或提升公共服务质量，同时避免官僚臃肿。加拿大的案例或为其他国家提供借鉴。”

未来几个月，加拿大联邦政府的财政政策走向和公务员改革计划，将受到市场、公众及国际观察者的高度关注。无论是缩减规模还是优化结构，如何赢回公众信任，将成为卡尼政府的一大考验。

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