在卑诗省西北角的鲁珀特王子港（Prince Rupert），商业街上的灯还亮着，但不少店主已经感受到“熄灯”的威胁正在逼近。

这个人口不足1.5万的小镇，是加拿大第三大港口所在地，曾因其高薪的港口工会职位和亲民的房价，被誉为“北部最后的希望”。然而，从咖啡馆到建筑公司，从连锁快餐到本地寿司店，如今全镇商户几乎在一个问题上达成共识：没有外劳，就没有未来。

“我们撑不下去了。”经营 Opa Sushi 的John Farrell 坦言。他的餐厅曾因质量上乘、服务温馨而屡获好评，而现在却为招工发愁。“90%的员工都是临时外劳，但现在这个渠道被封了，我们根本无法运营。”

他指的是加拿大联邦政府自2024年起对临时外劳计划（TFW）和留学生配额的收紧。一方面，TFW计划将服务业雇主的外劳占比限制为10%，停留时间也从两年缩短至一年；另一方面，为缓解住房和医疗压力，联邦政府将全国学习签证配额砍掉40%，许多地方学院因此停招。

但Farrell反问：“为什么要用大城市的问题惩罚我们这些边远社区？我们没有地铁没有摩天楼，我们靠的就是人。”

在镇上的麦当劳，店长Michael Seabrook表示，外劳占其员工超过六成。“他们不是‘应急方案’，他们是我们能开门营业的根本。”建筑公司老板Ray Pedersen则更为直接：“没有他们，我明天就得关门。”

这些困境背后，是加拿大全国移民政策与地方现实之间的撕裂。魁北克有独立移民筛选机制，大城市可以依靠本地人口和国际学生回流，但像鲁珀特王子港这样的边远小镇，长期依赖外来人口维持经济与服务系统。

“我们感觉自己被遗忘了，”Farrell说。“渥太华在做决定时，根本没有看到我们地图上的位置。”

目前，当地商业联合会和市议会正联手撰写一份名为《北部呼吁》（Northern BC Call to Action）的文件，计划递交联邦议会，要求对边远地区制定“量身定制”的移民政策。其核心诉求简单直接：“别再用一把尺子量全加拿大。”

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