对即将从卑诗省高中毕业、希望步入职场的年轻人来说，2025年夏天的现实比以往任何时候都更令人焦虑。根据加拿大统计局最新数据，卑诗省15至24岁青年族群的失业率在5月达到了16.6%，不仅高居全国第二，更超过了2008年全球金融危机后的峰值。

相比去年同期10.5%的失业率，这一增长已超过六个百分点，突显出卑诗省青年劳动力市场面临的持续压力。亚省的青年失业率居全国之首，达到17.2%，而全国平均水平为14.2%。

更令人警觉的是，尽管当前经济指标显示加拿大整体经济增长趋稳、通胀回落，但青年就业却出现逆向滑坡。这一趋势引发经济学家与劳工组织对“结构性青年失业”的忧虑。

“这不是一时的波动，而是对劳动力市场结构变迁的真实反映。”卑诗大学（UBC）经济学教授哈里斯·张（Harris Zhang）指出。他认为，服务业的自动化、远程工作的普及以及技术门槛的上升正在边缘化初入职场的年轻人。

相比之下，2010年6月——即全球金融危机后两年——卑诗省的青年失业率为15.6%，尚低于当前水平。

工会组织与社会倡议团体指出，青年就业困境正与住房危机、教育负债和实习制度的“无薪化”相叠加，使年轻一代陷入“双重夹击”。“我们正目睹‘毕业即失业’成为常态，而不是例外。”卑诗青年就业联盟（BC Youth Labour Network）代表娜塔莉·周（Natalie Zhou）表示。

在列治文一家连锁咖啡店工作的21岁大学毕业生凯莉（Kelly M.）坦言，她已投出超过60份简历，但至今只得到几次无薪实习机会。“我的父母在90年代移民加拿大，没学历也能找到体面工作。现在，我读完大学，还得争取一份时薪16块的轮班。”

政府方面虽已设立“青年就业战略”（Youth Employment Strategy），但批评者指出，项目覆盖人数有限，且缺乏长期职业路径安排。

“如果一个社会的青年失业率持续攀升，那不仅是个人的困境，更是制度信心的崩塌。”张教授警告道。

卑诗的青年，不是在经济复苏的春风中起航，而是在不稳定的职场风暴中寻找一块可以停靠的浮木。

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