当咖啡店的刷卡机自动弹出“20%小费”选项，当加油站员工递回车钥匙时轻声一句“希望你满意”，加拿大消费者意识到，他们正被卷入一场无形的“数字打赏战争”中。

“这已经不再是感谢，而是被道德绑架，”来自多伦多的护士Catherine在社交平台上写道，“小费泛滥到了令人窒息的地步。每次掏钱包前，我都要想：今天又该‘自动奉献’多少？”

在疫情的集体感恩氛围褪去、生活成本却持续飙升之际，“小费”这项本该出于“善意”的支付，越来越像一项非正式的“消费附加税”——无论是在换轮胎、买面包、甚至走进自动结账机前，顾客都被算法与界面诱导做出“慷慨选择”。

这一现象有了个新词：Tip Creep，小费渗透症候群。它不是一个服务行业的进步信号，而是通胀时代里收入焦虑与支付系统绑架感的综合体现。

学者指出，这种“打赏式生活”背后，是服务行业系统性低薪的结构失衡——企业通过小费系统外包薪资成本，转嫁给消费者；而数字支付平台的默认设置，更将“选择权”悄悄转变为“压力源”。

魁北克省最近成为全国首个出手整治小费“暗扣式扩张”的司法辖区。新规要求：小费计算须以税前金额为基准，且不得以字体加粗或颜色诱导支付高额小费。更重要的是，系统必须明确表明小费为可选项，而非默认值。

“这是一次对‘默认慷慨’的反击，”蒙特利尔经济学者Jean-Baptiste评论道，“也是对劳动报酬应由雇主负责的原则性回归。”

然而，在BC省、安省乃至加拿大大多数地区，小费机器依旧“想弹什么弹什么”。而消费者则在社交平台上轮番吐槽自己“被要小费”的离谱经历：从换雪胎、蛋糕店，到Drive-Thru点个汉堡。

“我们不是反对小费，我们反对不被尊重的选择。”一位温哥华网友写道。

加拿大面临一个尴尬现实：劳动者缺乏体面工资，消费者缺乏体面告别的自由，而这场关于‘给或不给’的斗争，正是对现代经济尊严的一场拷问。

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